「HOW TO」をワクワク創発できる人と組織になる
2012年03月22日
「理想の形にどうすればたどり着けるのか考える」、この過程が実
は結果を出した後よりも楽しいものです。
「どうすれば=HOW TO」をワクワク考えて行ける毎日に
していけたら人生楽しいです。
そのためには、生活習慣、食事を整え、5感を磨いて毎日過ごす
、基本的なことですが、この繰り返しが大事だと思うのです。
毎日の行動を磨くことで、考えが前向きになり、ワクワク創発体質へと
なっていくからです。
これを組織レベルでみると、挨拶、掃除を欠かさない、素直に物事に
取り組む、だらだら残業をしない、などの習慣がワクワク考える組織
体質の条件だと思います。
地域を見渡して、ワクワク創発して元気に頑張っている会社があります。
これらの会社は、実は大それたことをしているのではなく、毎日の行動を
積極的に磨いていくことでワクワクを創発する体質になっています。
「HOW TO」をワクワク創発できる人と組織を目指して、今日の行動を
磨いていきましょう!!
は結果を出した後よりも楽しいものです。
「どうすれば=HOW TO」をワクワク考えて行ける毎日に
していけたら人生楽しいです。
そのためには、生活習慣、食事を整え、5感を磨いて毎日過ごす
、基本的なことですが、この繰り返しが大事だと思うのです。
毎日の行動を磨くことで、考えが前向きになり、ワクワク創発体質へと
なっていくからです。
これを組織レベルでみると、挨拶、掃除を欠かさない、素直に物事に
取り組む、だらだら残業をしない、などの習慣がワクワク考える組織
体質の条件だと思います。
地域を見渡して、ワクワク創発して元気に頑張っている会社があります。
これらの会社は、実は大それたことをしているのではなく、毎日の行動を
積極的に磨いていくことでワクワクを創発する体質になっています。
「HOW TO」をワクワク創発できる人と組織を目指して、今日の行動を
磨いていきましょう!!
Posted by 前田豊(社会保険労務士) at 06:34│Comments(0)