今日のクレド

１月の下旬に障がい者就労の自主勉強会を２件開催します。

障がいがあってもそうなくても働く楽しさ・厳しさを存分に
味わえる地域を創っていくには、継続的な勉強以外にないと
考えており、このような思いで自主勉強会を定期的に企画さ
せていただいています。


勉強会の内容ですが、
１回目（1/25）は私が講師をさせていただきます。
今、中小企業で多く取り入れられつつある人事評価制度を話題にします。
その評価制度には、障がいがある社員さんが強みを活かして
関わることができると考えています。就労支援に関わる皆様にも
新たなヒントをご提案できるのではないか、と考えています。


2回目（1/28）はソフトバンクフレームワークスの池田勝さんに
現場報告をいただきます。
私も会社見学に伺いましたが、物流会社のラインの一部分を
「チームはつらつ」と題した、知的・精神障がいがある社員と
サポートスタッフとではつらつな仕事をしておられました。
当日は映像で現場紹介もしていただけることになっています。
今、元気な障がい者雇用の現場です！
ソフトバンクフレームワークス→http://www.sbfw.co.jp/csr/haturatsu/index.html


日時、場所等は次のとおりです。障害を持った子の親御さん、
当事者、福祉職員、企業の方、立場にかかわらず参加でき
ます。


1回目　障がい者雇用啓発講座
日時　１月２５日（水）午後２時から４時
場所　八王子福祉作業所
八王子市台町3-17-30
内容　・これからの人事評価制度と障がいがある社員の強み
　　　　・無理をしない障がい者雇用初期の社内体制の提案
　　　　・実際に障がい者雇用を受け入れた企業で起きたこと
　　　　・障がい者雇用の助成制度
講師　前田豊（前田福祉社労士事務所）
参加費　無料


2回目　多摩いきいき就労研究会
日時　１月２８日（土）午後１時３０分から４時
場所　多摩社会教育会館２階２０１研修室
立川市錦町6-3-1
講師　池田勝氏（ソフトバンクフレームワークス株式会社）
内容　・どんな人がどの様に働いているのか
　　　　・特に大事にしていること
　　　　・今までこんなことがありました
　　　　・これからの夢
参加費　1,000円（当日徴収）
主催　多摩いきいき就労ネットワーク


お知り合いなどにもよろしかったらお知らせください。
どうぞよろしくお願い申し上げます。