八王子福祉作業所にて
2012年02月08日
先月の1月25日(水)に、八王子福祉作業所にお邪魔して、
企業でよく行われている人事評価の体験を就労移行の利
用者さん・職員さんにしていただく企画を行いました。
いつも評価されている側の皆さんに、今日は評価する側の
気持ちを味わっていただいたのです。
特に就労移行の利用者さんは、時間中、一生懸命に私の話を聞いて
くださり、わからなければ質問をする、お礼をきちんと言う、等々
一緒にいて非常に気持ちが良かったです。
一緒にいて、良い気分にさせてもらえる、元気にさせてもらえる、
とても有難いことです。
もちろん、就労移行利用者の皆さんは、沢山のことを処理するのが
苦手だったり、動作がゆっくりだったりするから福祉施設でトレーニ
ングをしているのでしょう。しかし、彼ら彼女らの一生懸命さは、
企業に必ず好影響をもたらす!と肌で感じました。
業種を問わず、職場のリーダー、同僚の仕事配分しだいで十分に
働けるはずです。いや、それどころか、長期的に見て、彼ら彼女ら
がいる好影響で中小企業は必ず得をすると思うのです。
そんな実践を社労士として一社ずつ作っていきます。
八王子福祉作業所の皆さん、ありがとうございました!!
企業でよく行われている人事評価の体験を就労移行の利
用者さん・職員さんにしていただく企画を行いました。
いつも評価されている側の皆さんに、今日は評価する側の
気持ちを味わっていただいたのです。
特に就労移行の利用者さんは、時間中、一生懸命に私の話を聞いて
くださり、わからなければ質問をする、お礼をきちんと言う、等々
一緒にいて非常に気持ちが良かったです。
一緒にいて、良い気分にさせてもらえる、元気にさせてもらえる、
とても有難いことです。
もちろん、就労移行利用者の皆さんは、沢山のことを処理するのが
苦手だったり、動作がゆっくりだったりするから福祉施設でトレーニ
ングをしているのでしょう。しかし、彼ら彼女らの一生懸命さは、
企業に必ず好影響をもたらす!と肌で感じました。
業種を問わず、職場のリーダー、同僚の仕事配分しだいで十分に
働けるはずです。いや、それどころか、長期的に見て、彼ら彼女ら
がいる好影響で中小企業は必ず得をすると思うのです。
そんな実践を社労士として一社ずつ作っていきます。
八王子福祉作業所の皆さん、ありがとうございました!!
Posted by 前田豊(社会保険労務士) at 01:21│Comments(4)
この記事へのコメント
朝礼はありますか
Posted by 城所信子 at 2012年07月23日 21:09
城所様
ありがとうございます。朝礼はあるところが多いと思いますよ。
前田豊
ありがとうございます。朝礼はあるところが多いと思いますよ。
前田豊
Posted by 前田豊 at 2012年07月23日 23:50
日直 体操がにかでなんですかやりますか
Posted by 城所信子 at 2012年07月24日 13:52
仕事すればお金になりますか
Posted by 城所信子 at 2012年07月24日 14:59